Язык издания: русский
Периодичность: ежедневно
Вид издания: сборник
Версия издания: электронное сетевое
Публикация: Открытый урок.Обучение,виды инструктажа
Автор: Ершова Ирина Александровна
Периодичность: ежедневно
Вид издания: сборник
Версия издания: электронное сетевое
Публикация: Открытый урок.Обучение,виды инструктажа
Автор: Ершова Ирина Александровна
ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ«Томский политехнический техникум»МЕТОДИЧЕСКАЯ РАЗРАБОТКАпо дисциплине Охрана труда«Виды инструктажей по технике безопасности и охране труда»Специальность: 21.02.01,21.02.02, 13.02.11, 15.02.01Разработчик:преподаватель Ершова И.А.Томск 2024г.Тема учебного занятия:«Виды инструктажей по технике безопасности и охране труда»Вид учебного занятия: урок-играТип урока: комбинированныйФорма проведения урока: сочетание элементов проблемного урока, урока-диалога, практикума.Цели урока:1. Образовательная:сформировать у обучающихся представление о значимости организационных основ безопасности труда; способствовать формированию у обучающихся навыков по определению вида инструктажа; научить обучающихся использовать полученные знания при решении различных производственных ситуаций. 2. Развивающая: развитие у обучающихся познавательного интереса; развитие у обучающихся внимания, речи и логического мышления; развитие коммуникативных качеств личности обучающихся; развитие навыков самостоятельной работы. 3. Воспитательная:мотивировать у обучающихся необходимость получения знаний в области организационных основ безопасности труда; воспитание у обучающихся внимательности, аккуратности, дисциплинированности, усидчивости; воспитание целеустремленной, творческой личности, не боящейся высказывать свое мнение; воспитание ценностного отношения к выбранной профессии; привитие обучающихся навыков работы в команде и воспитание у них чувства ответственности за работу членов команды, за результаты выполненных заданий. Формы учебной работы обучающихся на уроке:- групповая (работа в паре) – на этапе закрепления изученного материала при выполнении задания;- индивидуальная - на этапе закрепления изученного материала.Методы, используемые на уроке: объяснительно-иллюстративный метод, ситуационный методПЛАН УРОКАОрганизационный момент Мотивация учебной деятельности 3. Изучение нового материала 4. Подведение итогов 5. Домашнее задание Приложение 1.Тема: «Виды инструктажей по ТБ и ОТ»Задание: Заполните таблицу: ознакомьтесь с ситуацией, представленной в левой части таблицы и укажите, какой вид инструктажа необходимо провести для каждой ситуации, какова цель проводимого инструктажа, как оформляется проведённый инструктаж.Балл «5» при правильных 12-11 ответахБалл «4» при правильных 10-9 ответахБалл «3» при правильных 8-7 ответахТема: ВИДЫ ИНСТРУКТАЖЕЙ ПО ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНЕ ТРУДАИнструктаж по технике безопасности и охране труда — это мероприятие, направленное на снижение травматизма и возникновения профзаболеваний среди трудящихся. Но прежде чем инструктировать работников, работодатель должен установить порядок обучения и назначить ответственных, что и включается в Положение о проведение инструктажей по ОТ. 1 Обучение – важнейший инструмент обеспечения безопасности труда. Обучение должно осуществляться при профессиональной подготовке специалистов, рабочих и служащих. Обучение руководителей и специалистов осуществляется через систему повышения квалификации. На предприятиях проводится периодическое обучение рабочих и служащих по вопросам охраны труда. Важными в обеспечении безопасности труда являются инструктажи. Вводный инструктаж проводит служба охраны труда с вновь поступающими на работу, командированными и прибывшими на практику. Цель этого инструктажа- ознакомить с общими правилами и требованиями охраны труда на предприятии. О проведении инструктажа делается запись в журнале, выписка из журнала должна находиться в личном деле работника.Первичный инструктаж проводится для всех принятых (в том числе прибывших на практику) перед первым допуском к работе, непосредственно на рабочем месте, а также при переводе из одного подразделения в другое. Цель данного инструктажа – изучение конкретных требований и правил обеспечения безопасности при работе на конкретном оборудовании. После первичного инструктажа все рабочие должны пройти стажировку в течение 2…14 смен в зависимости от характера работы и квалификации. Руководит стажировкой лицо, назначенное приказом по цеху (участку). К самостоятельной работе после стажировки допускаются работники, прошедшие проверку теоретических знаний и приобретённых навыков безопасных способов работы. Первичный инструктаж регистрируется в журнале под роспись.Повторный инструктаж проводится с целью восстановления в памяти работника правил охраны труда, а также в случае нарушений требований безопасности в практике производственного участка, цеха, предприятия. В связи с тем, что автотранспорт относится к средствам повышенной опасности, повторный инструктаж проходят все работники, независимо от их квалификации, образования и стажа работы, не реже 1 раза в 3 месяца. Прохождение повторного инструктажа обязательно отражается в журнале под роспись.Внеплановый инструктаж проводится: - при изменении правил по охране труда; - при изменении технологического процесса, замене оборудования, приспособлений, инструментов и других факторов, влияющих на безопасность труда; - при нарушении работником требований безопасности труда, которое может привести или привело к травме, взрыву или пожару, аварии, отравлению; - при перерывах в работе более, чем на 30 календарных дней для работ, к которым предъявляются повышенные требования, а для остальных – 60дней; - по требованию органов надзора.Прохождение внепланового инструктажа обязательно отражается в журнале под роспись.Целевой инструктаж проводится при: - выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузке, разгрузке, разовые работы вне предприятия и т.п.). - ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф; - производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и др. документы; - проведении экскурсий на предприятии.Проведение целевого инструктажа фиксируется в наряде-допуске на производство работ и в журнале регистрации.Проверка знаний является необходимой составляющей обучения и инструктажа. Проверка знаний, полученных в результате обучения и повышения квалификации, осуществляется в виде зачётов, экзаменов, тестов. Результаты инструктажа проверяются устным опросом или с помощью технических средств обучения, а также проверкой приобретённых навыков безопасных способов работы. Лица, показавшие неудовлетворительные знания, к работе не допускаются и обязаны вновь пройти инструктаж.
