Тест: Психология. Основы сбора и анализа кадровых данных.

Тест состоит из 8 вопросов. После прохождения теста вы увидите количество набранных баллов. Участие в тестировании бесплатное. Если вас устраивает результат, вы сможете перейти к оформлению заявки на получение сертификата. Орг. взнос за получение электронного сертификата о прохождении тестирования составляет 39 рублей

1. Задание №37813

Какой из методов сбора кадровых данных является наиболее распространенным?

2. Задание №37814

Какие данные можно получить с помощью метода интервью?

3. Задание №37815

Какой метод анализа данных позволяет выявить скрытые закономерности?

4. Задание №37816

Какой инструмент наиболее эффективен для визуализации кадровых данных?

5. Задание №37817

Какой из перечисленных методов относится к качественным методам анализа данных?

6. Задание №37818

Что такое кадровый аудит?

7. Задание №37819

Какой метод сбора данных позволяет получить информацию о мнении большого количества людей в короткие сроки?

8. Задание №37820

Какой из перечисленных методов анализа данных является статистическим?

Выполнено заданий: 0 из 8
Сохранить и подать заявку