Конкурсы Олимпиады Публикации Вебинары Тестирование
Личный Кабинет

Тест: Менеджмент. Подбор персонала, оформление и изменение трудовых отношений.

Тест состоит из 8 вопросов. После прохождения теста вы увидите количество набранных баллов. Участие в тестировании бесплатное. Если вас устраивает результат, вы сможете перейти к оформлению заявки на получение сертификата. Орг. взнос за получение электронного сертификата о прохождении тестирования составляет 39 рублей
Версия для печати

1. Задание №44877

Какие документы работодатель вправе требовать при заключении трудового договора?

2. Задание №44879

По общему правилу испытательный срок для обычного работника не может превышать:

3. Задание №44880

Кому не может быть установлен испытательный срок?

4. Задание №44883

Основанием для издания приказа о приеме на работу является:

5. Задание №44885

Перевод на другую работу по общему правилу отличается от перемещения тем, что:

6. Задание №44889

Работодатель обязан предупредить работника об изменении определенных сторонами условий трудового договора в связи с изменением организационных или технологических условий труда:

7. Задание №44890

Что не относится к обязательным условиям трудового договора?

8. Задание №44893

Что является основанием для перевода на другую постоянную работу?

Выполнено заданий: 0 из 8
Сохранить и подать заявку
Политика конфиденциальности Положения конкурсов Реквизиты для оплаты
vk ok youtube
© 2016–2026 г.   Образовательный портал Завуч (6+)
ИП Сергоманов Дмитрий Николаевич