Тест: Менеджмент. Кадровый менеджмент и управление персоналом в дошкольной образовательной организации.

Эффективное использование персонала для достижения образовательных целей

Получение максимальной прибыли

Сокращение численности сотрудников

Контроль личной жизни педагогов

Анализ потребности в кадрах

Поиск и отбор кандидатов

Адаптация нового сотрудника

Ликвидация организации

Материальное стимулирование

Нематериальное признание достижений

Профессиональное развитие сотрудников

Штрафы за любые нарушения

Подтверждение соответствия педагогического работника занимаемой должности

Автоматическое повышение заработной платы независимо от результатов профессиональной деятельности

Выявление профессиональных достижений и подтверждение квалификационной категории педагогического работника

Увольнение всех работников, проходящих аттестацию

Форма профессиональной поддержки и сопровождения педагогических работников, направленная на их адаптацию и развитие профессиональных компетенций

Дисциплинарное взыскание за недостаточный уровень профессиональной подготовки

Форма исключительно административного контроля за работой педагогов

Вид материальной помощи, предоставляемой молодым специалистам

Перечень должностей

Количество штатных единиц

Размеры окладов

График отпусков

Курсовая подготовка

Самообразование

Наставничество

Дисциплинарное взыскание

Кадровое планирование

Подбор и расстановка кадров

Мотивация сотрудников

Личный контроль всех закупок