Тест: Делопроизводство. Проверки, трудовые споры и оплата труда.

Не реже чем каждые полмесяца

Один раз в месяц

Не реже чем каждые 10 дней

По соглашению сторон не реже одного раза в квартал

1/150 ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день задержки

1/300 ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день задержки

1/100 ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день задержки

0,1% за каждый день задержки

Не менее чем двойная оплата

Одинарная оплата и другой день отдыха по желанию работника

Только предоставление другого дня отдыха без оплаты

Оплата в одинарном размере без предоставления отдыха

Не менее 2/3 средней заработной платы работника

Не менее 2/3 тарифной ставки или оклада

В полном размере средней заработной платы

Не оплачивается

Комиссия по трудовым спорам

Суд

Государственная инспекция труда

Прокуратура

В течение одного месяца со дня вручения копии приказа об увольнении либо выдачи трудовой книжки

В течение трех месяцев

В течение одного года

В течение пяти лет

Неурегулированные разногласия между работниками и работодателями по вопросам установления и изменения условий труда, заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений

Разногласия между работником и работодателем по поводу применения локального нормативного акта

Спор между работниками о распределении премий

Спор между профсоюзом и государственной инспекцией труда

Проводить проверки соблюдения трудового законодательства

Выдавать обязательные для исполнения предписания

Привлекать виновных лиц к административной ответственности

Разрешать коллективные трудовые споры