Тест: Конфликтология. Конфликтология.

Разработка методов предотвращения любых социальных изменений

Анализ исключительно правовых споров и судебных разбирательств

Изучение причин, закономерностей и способов разрешения конфликтов

Исследование только межличностных отношений в коллективе

Карл Маркс

Льюис Козер

Толкотт Парсонс

Ральф Дарендорф

Несовпадение ценностных ориентаций индивидов

Неравенство в распределении власти и авторитета

Борьба классов за средства производства

Естественная агрессивность человека

Снижение эффективности совместной деятельности

Стимулирование изменений и развития системы

Рост эмоциональной напряженности в группе

Разрушение коммуникативных связей

Нечеткое распределение обязанностей и ответственности

Стресс, вызванный личными проблемами

Искажение информации в процессе общения

Различия в темпераменте сотрудников

Неверного понимания намерений и ожиданий сторон

Стремления к доминированию одной из сторон

Несовпадения ценностных ориентаций

Различий в уровне образования участников

Поиск компромиссных решений

Переход к конструктивному обсуждению проблемы

Увеличение числа участников и расширение зоны разногласий

Снижение эмоциональной вовлеченности сторон

Столкновение противоположных интересов, целей и позиций социальных субъектов

Форма социального взаимодействия, всегда ведущая к разрушению

Единичный акт агрессии между индивидами

Психологическое состояние внутреннего дискомфорта